NBSHR Analyze

NBS insan kaynakları değerlendirme merkezi çalışmalarımız adayların ve profesyonellerin belirli sektörlerdeki işleri başarıya götürme yolunda gerekli olan yetenek ve becerilerinin çeşitli test etme teknikleri ile ölçülen insan kaynakları değerlendirme hizmetleridir. İnsan kaynakları değerlendirme merkezi projelerinde NBS Ekibi bir dizi testler, mülakatlar, simülasyonlar yapmakta ve bu şekilde açık pozisyonları dolduracak olan adayın gerçek dünyada nasıl bir performans gösterebileceğine dair tahminlerde bulunmaktadır. Değerlendirme merkezi çalışmalarını uzaktan çalışma veya hibrit çalışma prensiplerine sahip şirketlerde tamamen uzaktan yürütülen sistem ve tekniklerle yönetmekteyiz. Uzaktan çalışma koşullarında önemi artan doğru role doğru profesyonel ilkemiz, değerlendirme merkezi çalışmalarımız sayesinde insan kaynakların yönetiminde şirketlere önemli bir ışık tutmaktadır.

NBSHR Analyze insan kaynakları hizmeti olan kişilik envanteri uygulamaları ile hem adaylar kendilerine uygun şirketlere, hem de şirketlere kendilerine uygun adaylara erişmekteler. NBS Analyze ‘ın deneyimli insan kaynakları danışmanları sayesinde uygulanan kişilik envanteri uygulamalarının faydaları;

Adayın şirket kültürüne uyumluluğunu gösterir,
Şirkette çalışan profesyonelleri nasıl motive edebileceğine dair şirketlere yol gösterir,
İşe alımlarda şirketlere gelen insan kaynakları konusunda adil bir karşılaştırma yapmayı sağlar,
Şirketleri hata yapmaya karşı net bir şekilde korur,

şeklinde sıralanabilir. İnsan kaynakları danışmanlarımız kişilik envanteri uygulamaları sayesinde, adayların ve şirkette çalışan profesyonellerin kişilik özellikleri, değerleri ve çalışma tercihleri hakkında bilgi edinmektedir. Edinilen ve yetenek yönetimi başta olmak üzere insan kaynakları yönetimi için kritik bir öngörü sağlayan bu veriler sayesinde şirket yetkililerine adayların ve şirket profesyonellerinin şirkette aldıkları rollerin verimliliği konusunda etkin geri bildirimler sağlamaktayız.

Müşteri Geri Bildirimleri

Redbull -

“NBS ile çalışmak bizim için projeleri çözüm ve müşteri odaklı, detaylara önem veren ve geribildirimleri benimseyerek vazgeçmeden yeni adaylara ulaşan bir ekiple başarıya ulaşmak demektir. İşe alım süreçlerimizde güvenilir çözüm ortağı olan danışmanlarımız ile birlikte aday deneyiminin ilk adımını başarılı bir biçimde atıyoruz.”

Aylin Dinçer Arçelik - Head of Acquisition

‘’Arçelik Yetenek Kazanımı ekibi olarak, 2021-2022 yılları arasında yetenek kazanımı ekibimizi büyütemediğimiz bir dönemde, NBS HR yollarımız kesişerek, RPO hizmeti aldık. NBS HR’ın ekibi, müşteri odağı yüksek, işini sahiplenen, ekip kültürü ve çalışma modeline, iç süreçlerine, içerideki işe alım ekibine çok hızlı adapte olarak 2 yıl boyunca hem açık kadroları hızlıca doldurmamızı hem de hedeflediğimiz büyüme rakamlarına ulaşmamızı sağladılar. Sonuç odaklı ve ihtiyaca paralel oluşturdukları esnek tasarım yaklaşımının tüm çalışanları tarafından benimsenmiş olması NBS HR’ın, bizler için bir çözüm ortağı gibi konumlanmasını da sağladı. İyi ki yollarımız kesişti NBS HR ve değerli iş arkadaşlarımız.’’

Ufuk Tarhan Ekonomist - Fütürist

“NBS denince aklıma ilk gelenler; çevik, empatik, sempatik, hızlı-hedef odaklı çözüm, geniş portföy, iş akışı, duyarlılık, yüksek enerji, tam bir takım oyunu, analiz yetkinlik ve derinliği, kapsayıcı-bütüncül yaklaşımla verdikleri eşsiz mentörlük + danışmanlık hizmetleri. Kısacası NBS denince ilk aklıma gelen “iyi ki varlar ve daima yanımızdalar” diye fısıldayan “güven” duygusu…”

Yonca Koç Philip Morris/Sabancı - Yetenek Kazanımı Müdürü

“NBS ile yaklaşık 3 yıldır yerinde seçme yerleştirme alanında çalışıyoruz. İş ortaklarının ihtiyaçlarını anlayıp şirket stratejilerimiz ve kurum kültürümüzle uyumlu bir şekilde, doğru adayı bulmamızda, iş ortaklarının ve adayların yaşadığı deneyimi yönetmedeki profesyonellikleri için kendilerine teşekkür ediyor, başarılarının devamını diliyorum.”

Başak Yücel HepsiBurada HR -

“10 senelik işbirliğimiz boyunca, ihtiyacım olan her anda en yenilikçi ve en yaratıcı ve en önemlisi de hayat kurtarıcı çözümlerle yanımda olan muhteşem bir ekip… Bir iş ortağı olmaktan öte her an bir sağ kol, ekibin ayrılmaz parçası, yoldaşı olmuş bir grup profesyonel insan… İhtiyacı aktarın ve gerisini onlara bırakın… Güveni ilke edinmiş, yolu sürekli gelişim olan ve her şartta en iyi Çözümü size sunan sımsıcak bir iş ortağı. NBS ile çıktığınız yolculuk, onların yolculuğu olur ve sizi ne olursa olsun varmak istediğiniz yere en kısa yoldan, en hızlı ve en güvenli şekilde ulaştırırlar. Birlikte daha nice yolculuklara…”

Boyner IQ HR Ekibi -

“Beklentilerimizi en iyi şekilde anlayarak, kurum kültürümüz, hedeflerimiz, şirket stratejilerimiz ile uyumlu adaylar ile şirketimizi en hızlı şekilde bir araya getirerek, teknoloji ekiplerimizin güçlenmesinde sağladıkları katkı için tüm NBS ekibine sonsuz teşekkürler.. Kaliteli ve işbirlikçi danışman kadrosu ile seçme yerleştirme süreçlerimizde ekibimizin önemli bir parçası rolündeler.”

Redbull -

Aylin Dinçer Arçelik - Head of Acquisition

İnsan kaynaklarında analiz ve değerlendirme ile gerçekçi ve başarılı sonuçlar.

Neden Analiz ve Değerlendirme Hizmeti Alınmalıdır?

NBSHR Analyze ile Hangi İnsan Kaynakları Hizmetleri Alınır?

Müşteri Geri Bildirimleri